2)第三百四十一章 改组(求订!)_我的钱庄连异界
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  都能晋级,就不值钱了。

  。。。

  另一边。

  各大投资机构再次表示:心塞!

  按预估。

  到这个月底,领航手机的全球销量至少会超过五百万部,可是这才一周就达到了,感觉心情糟糕透顶。

  卖得越好,估值越高。

  比较生气的是,苹果4也太拉垮了吧,一点没有打击下领航的势头。

  相反,还几乎成了领航的垫脚石。

  法克!

  谢特!

  太闹心了!

  一番操作,平白成就了领航。

  坑啊!

  以现在的销售额,领航的估值,已经飙升到两百五十亿美元,这要是到月底,很有可能增长到三百亿。

  还捡个屁的漏?

  “领航的一次成功,不代表次次成功,未来,依旧不能说前景广阔,建议还是投资一些新的手机公司。”

  “成本低。”

  “占股高。”

  “以此,还能冲击领航的市场。”

  “不能让领航觉得缺了其不可。”

  “。。。”

  于是乎,几乎所有投资机构,选择放弃对领航的投资。

  五百亿,真心太贵。

  他们喜欢以小博大。

  培养出一些领航的竞争对手,以后谈的时候,或许能夺回主动权,全球经济复苏的背景下,钱不好融。

  。。。

  五月十一日。

  京城。

  电信总部,一场签约仪式开始。

  “合作愉快!”

  “合作愉快!”

  签约双方握手,相机闪光阵阵。

  至此。

  领航和电信达成合约机协议,第一批的总单量不多,只有五十万部,但这只是开始,卖得好会追加的。

  消息传出。

  一片欢迎。

  如果只买原版机型的确有点贵。

  合约机的话,套餐内的流量相对会更多些,虽然绑定套餐,但也有相当一部分人承担得起,觉得划算。

  同时。

  与另外两大运营商的合约机,也在谈判中。

  。。。

  五月十三日。

  一则消息,在哔哩哔哩总部传开。

  “什么?三方监管?”

  “。。。”

  “人事完全剥离?”

  “。。。”

  “法务也会以派驻的形势?”

  “。。。”

  “绩效也不是自家领导一个说了算?”

  “。。。”

  一连串的消息,让公司上下,感觉不可思议。

  很快,传闻变成了现实。

  公司正式发文。

  即日起。

  将会全面改组现有管理结构,如财务,依旧有财务部,但所有出入,会有第三方监管公司,对其监管。

  法务。

  人事。

  全部交由第三方企业。

  不仅如此,整个公司的战略和运营,以及绩效,都多了一层监管。

  可以说。

  这样的方式,闻所未闻,见所未见,今天还是第一次。

  瞬间,哔哩哔哩内部开始有点人心惶惶,这个变革太大,完全违背常识,从来没听说有公司这么干的。

  太突然了。

  “为什么啊?”

  “就是。”

  “这样做,各部门协同怎么办?”

  “。。。”

  纷纷找到上级,比

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