不用其极了。

　　王强的行为并不能完全归咎于他的品质，而是典型的屁股决定脑袋，作为领导者和既得利益者，他思考的时候，下意识就不会考虑工人们的感受。

　　等到以后，学会新法术的毕业生越来越多，他也沦落到可以轻易被替代的地步，他才会逐渐与工人们共情。

　　王强的所作所为的确大大降低了生产成本，因此而更加得到上层的赏识，位置似乎有从部门经理继续往上挪的可能。

　　只是意外总是在这些关键的时候发生，哪里有压迫，哪里就有反抗，工人们在这样的重复劳动持续了几个月后，发现自己的身体越来越差，工钱却越来越少，逐渐开始滋生不满的情绪。

　　老王是工厂中非常资深的熟练工，但在工厂改制后，他熟练工的地位完全起不到任何作用了，如今面临工资越来越少，工作却越来越累的窘境，他不由得开始串联工人们，老王告诉他们，现在他们虽然不被重视，但工厂却离不开他们，一旦他们罢工，工厂将受到严重的经济损失，只要和工厂主对峙足够长的时间，就一定能让对方做出让步。

　　为了串联这次罢工，老王和每个员工都交心的长谈，了解每个工人的家庭状况，给手中存款不多，家里有孩子老人的工人分配了更多的物资。

　　这些行动很快就博取了绝大多数工人的信任，在这些工人的串联中，已经做好了罢工游行的一系列计划。

　　随着罢工的开始，超过九成的工人都离开了工作岗位，举着标语，喊着口号，轰轰烈烈的开始了大罢工。

　　如今的工人虽然已经很多了，但短时间招募到足够让工厂开动起来的工人却是很难的，这段时间，工厂将面临极大的经济损失。

　　王强刚要升职，就摊上了这么个事，可以说心态是非常爆炸的，而这次罢工，很大程度上是他的锅，不得已，只能由他来解决。

　　请魂师来镇压的确能让这些泥腿子消停下来，但靠着武力逼迫却没法让他们回到工作岗位上去，虽然工作已经被细化成了无数个重复劳动，但多少还是有一定的专业性的，看着恐怖威慑，迫使这些工人劳动，那他们将有一百种办法磨洋工，镇压成本会高到让人原地爆炸，这些在学校的课本上写的清清楚楚。王强自然不会犯这种错误的。

　　面对大罢工，王强短暂的思考后，认为这些人的诉求无非是更高的工资，工厂本身其实并不缺这点钱，但这个口子不能开，不然三番五次的闹起来就没个完了。

　　这种按闹分配的先例绝对不能有，但靠着暴力解决也绝对不可行，像封建王朝一样，只诛首恶，指望剩下的人因为恐惧而乖乖回去工作同样也是不行的。

　　眉头皱成了一个川字的王强透过窗子，看到广场上，游走在工人之间，不断鼓励工

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