1)第20章:笼络人才 3/6求鲜花评价_重生:开局成为港岛豪门
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  七个人轮流介绍后,秦安点了点头。

  七个人,他都用洞察眼技能观察了一下他们。

  发现这个韦建邦在办报方面,能力极强,居然是S级人才。

  晨星投资的梁安德。

  也只不过是a级人才而已。

  其他6个人就比较普通了。

  普通到没必要把他们的名字和职务,拿出来水字数的程度。

  不过排除韦建邦在外,这六个人都在报纸这个行业工作了最少10年以。

  经验和人脉都不成问题,秦安还算满意。

  “很好,很高兴认识在座的各位,现在我已经买下了《天天日报》,那么我说说我的想法。”

  秦安面色严肃地说道,目光在七人身扫过,看得七人都不由自主挺了挺胸膛。

  他这才满意地点点头。

  清了清嗓子,秦安再次开口说道:“在买下报社之前,我已经对报社有了一些了解,我发现报社的问题很大,不然也不会像现在这样没落成为一家小报纸。”

  听到新老板的话,在座的所有人都默然。

  虽然这话很刺耳,但是却是不争的事实,他们无法反驳。

  “现在已经到了必须改革的时候了,不改革只有死路一条,改革了还能拼出一条生路,你们想要保住饭碗,就只能让报社再次发扬光大!”

  听到新老板的话,在座的七个负责人,包括韦建邦,心中都是一凛。

  他们也清楚地意识到了这个问题,只是之前的老板不会经营。

  有能力可以经营好的韦建邦资历浅,老板不听他的,他也没办法。

  其他人就是根本不懂得如何经营了。

  眼睁睁看着报社越来越没落,大家都心里焦急却没有办法。

  现在就看新老板秦安有没有办法了。

  韦建邦七人的目光都灼灼地看着秦安,心中升起一股期盼。

  他们都三四十岁了,最小的韦建邦,今年也刚好30岁。

  这个年龄,正好是一个家庭的顶梁柱,他们不能失去工作,一家老小还指望着他们呢!

  “很好,看来你们心里都清楚。”秦安满意地点点头。

  “我的目标是把报纸发展成一份世界性的报纸。”

  对于新老板一下子就定位为一份世界性报纸的目标。

  在座的七人都傻眼了,心里都闪过一个念头,老板是不是太异想天开了!连韦建邦这位报业内的S级人才也是。

  但是既然老板这么说,即使在他们看来再离谱。

  他们也只能同意,毕竟立一个大的目标并没有错。

  “你们也不要以为我是异想天开,我已经有了大致的规划。”

  “以后你们就会明白,现在你们只需要认真地执行我的计划就行。”

  “现在先定一个小目标,把《天天日报》的销量做到香江第一。”

  “现在我来安排具体的任务,你们记住了。”

  “韦建邦,从现在开始,你就是报社的总编辑和主要负责人。”

  既然已经知道人

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