2)第一六三章 安排_都市良人行
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  一眼,见他微笑望着自己,便也妩媚的给了他一个白眼,笑着对候芸道:“小丫头,以后你就会知道了。”

  候芸奇怪地问道:“现在不能知道吗?为什么要等以后?”于紫彤在她脸上轻轻拍了一下,笑着道:“那是因为你还没有长大啊。”

  候芸还在疑惑不解,却听人小鬼大的叶子在旁边嘟着嘴道:“这还不明白啊,因为我哥回来了呗。”

  于紫彤脸上一红,轻骂道:“小丫头,贫嘴。”叶子咯咯笑。候芸看了一眼脸上含笑的禹言,轻轻哦了一声便不再说话了。

  禹言回来的正是时候,第一款车的模具已经定型了,明天就要到宝岛去开模了。于紫彤这几天加班审查的就是车型,她将自己的意见对禹言说了一下,大概就是她在图纸上画的那几个地方要修改。

  禹言在猎鹰的时候,对车的性能有着深刻体会,知道空气动力学对车型有着巨大地影响,因此也结合自己的经验。提出了一些修改意见。

  于紫彤下午紧急召开了一个会议,把各部门的主要领导召集起来,最后确定了方案,在会上于紫彤特别强调了对新车型严格保密的事情,所有新老版本的资料,甚至连一张画了图的稿纸都要上交封存。

  这次到宝岛去负责开模的是于紫彤的师兄,于老先生的关门弟子赵光汉。赵光汉在前面地发动机改进项目中居功至伟,而且人比较实在肯干,实在是一个不可多得的助力,这样的人走到哪里都是抢手的人才。

  对于人才,禹言的理解比较深刻,特别是创力世纪这种刚起步的公司,可能一个人才就能决定一个公司的成败。而要留住人才,光谈精神是不行的,禹言正在考虑一种基于公司内的股票激励机制,用可以分红的股票留住人才。当然,这目前还只是他脑内的一个想法,具体如何操作,还要请教关敏晴这样的商场老手了。

  这是创力世纪的第一款车,公司几百号人的眼光都盯着呢,所以负责到宝岛开模的赵光汉的压力也特别大,因为中间遇到的许多具体问题都需要他在现场沟通解决,一个不小心,都可能砸了公司所有人的希望。为了给赵光汉减压,禹言特意和他谈了一次。

  赵大哥,我希望你把这首款车型看做是一个失败的车型,禹言的话石破天惊。赵光汉大吃一惊道,为什么?

  禹言递给他一根烟道,因为我们所有人都是第一次做车,经验极为有限,这款车我们现在认为是成功的,但当我们到了真正成功那一天再回头来看,我们会发现他有很多缺点,有些缺点甚至是不能忍受的。所以从根本上来说,他是一个失败的车型,只不过我们现在的眼光还看不到这些而已。所以你这次到宝岛开模,不用顾忌什么,你做决断,我来负责,你不要有什么

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