个国家保持这种生机勃勃的状态，长此以往带来的量变就是惊人的。
还是赵晓雅带给了钱多多这种思考看待事物的高度，以前他没有这种机会，但是从学创中心开始，高于同龄人的角度，让钱多多获益匪浅，现在他已经很习惯用这种方式来看待思考问题。
几乎所有的颁奖典礼，他上台该说什么，在会议上念什么稿子，那都是预先彩排敲定过的，容不得半点差错，甚至个人发挥都不行。
现在的钱多多已经明确的知道自己站在这里是什么。
就是榜样。
这种奖项没有奖金没有金字招牌，离开这个体系，把获奖证书摆到地下通道都卖不到几文钱，但在整个体制里面那就是榜样。
就像姚校长说过正确的方向，正确的榜样，正确的抉择，这才是对偌大个国家上上下下至关重要的，在人口匮乏的时候，生得多可以成为英雄母亲，需要控制人口的时候，可能计划生育干部就会成为榜样。
小国家可能真的用不着这么累。
就像三五个人的小公司，管理成本不是三五百人的百分之一那么简单，更何况三五万人的超级大公司了。
普通人或者说不愿思考的人看不到这些不同前提下的抉择，钱多多看得很清楚了。
他哪里还是那个简简单单的富二代。
所以在宣传部的那次颁奖典礼以后，照例对好几位获奖者进行采访的时候，算是难得的自由发挥时间。
相比其他几位获奖者基本上都是客套话，感谢上上下下一大片，并保证会继续在自己岗位做出更多贡献的标准回应时，有思考的钱多多完全是有感而发，随口发挥：“我今年大四了，虽然建筑设计专业是五年制，但这个时候意味着又有一批大学生即将走出高校进入社会，在这个人生的十字路口，我想说，个人是渺小的……”
“人类文明进入现代之后，个人的能力在组织面前微不足道，因为个人再强也是有天花板的，只有在一个强大的组织体系里面，个人能力才能转化为改变时代的力量，这时候过分强调个体意志反而有害无益的，哪怕我们尊重每个个体的自由意愿，但只有在现代化的组织里面，你才能年薪百万、实现个人价值，这个组织可能是公司、团队、研发机构、队伍，乃至我们的国家体制，一个风气优良制度完善的组织，远比一些看起来庞大实际上充满了封建腐臭的组织强得多，哪怕你在先进优秀的组织里面只是普通一员，也远远比混吃等死几年要更有竞争力。”
“所以在这个即将展现个人价值的抉择关口，优先考虑的应该是对方体现出来的风气和制度水平，而不是现在看起来收入丰厚，躺着也能赚钱，因为在最能够产生价值的时候，被养尊处优的变成废物的话，遇见任何变革的时
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