2)第1135章 管培生体系正式启动_重启飞扬年代
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  说是已经退市了的IBM-ThinkPad系列,但是其作为国际一流品牌的效应还在。而LotusPhone系列手机的知名度更不必说了。

  坐在临时分配的工位上,摆弄着最新的笔记本电脑,手里头捧着香气浓郁的手磨咖啡,金月忍不住激动地跺着脚,心里头是一阵阵地飘。

  电脑刚一倒腾好,金月便迫不及待地把刚刚拍好的几张自拍,传到了电脑上,通过校内网帐号发了出去。

  标题就是:入职天启投资的第一天。

  发完了校友圈,金月心里美美哒,想着过段时间,职业工装到手之后,再拍一次,应该更妥切,更美美哒。

  报道日的同一天。

  和金月具有同样心情的管培生们不在少数,享受了这么好的待遇,那主人翁责任感和荣辱观便油然而生了。

  即便是自身家庭条件不差的石乐乐,也被天启投资的大手笔给震慑到了。

  唯一不确定的是,公司这边似乎没有交代住宿方面的安排。

  毕竟在首都工作,住宿方面的开销是一笔不小的负担,虽说现在拿到手的条件已经不错了,但是如果能够解决住宿问题,那岂不是更好?

  一直到午饭之前,几个先期报道的管培生凑到一起,全都懊恼着忘记问了这条。

  如今回过头去,倒是都不好意思再去问了。

  午饭是自助餐。

  由于公司的国际化背景,自助餐里也是包含了中餐和西餐多种特色。

  这样的标准具体是多少,金月说不上来。

  起码和大学期间去尝过的酒店自助大餐,只好不差。

  金月和夏天很快凑到了一块,连带着石乐乐也默不作声地跟在俩人身后。

  挑好了满满的两个餐盘,一手一个正找寻位置的时候,旁边的夏天忽然碰了碰她,金月这才注意到就在面前不远处,坐着慢条斯理吃饭的吴涛和天启投资的秦总二人。

  虽然是同学,金月这时候还是有些胆怯。

  倒是夏天一脸大无畏的样子,扬扬首,挺着胸脯就过去了。

  金月只好快步跟过去,至于石乐乐更是一脸无所谓地跟了上去。

  “哟,是你们哪?”吴涛见到三人过来,一点见外的意思都没有,反倒特别欢迎的样子。

  让人看了就知道是体恤下属很随和的老板。

  其实作为老板,在员工食堂吃饭,往往是很尴尬的。

  一来,往往大部分的员工不愿意和老板凑到一起,因为害怕拘束。二来,即便是有些熟识的老人,比如秦潇潇这样的得力下属,敢于和他凑到一起,陪他吃饭。

  可是话题聊着聊着,便不自觉地拐到工作上去了。

  以至于连这点难得的放松时间,都被工作内容所占据了。

  所以对于夏天三人的到来,吴涛是极为欢迎的,只是面上不能太过表现出来,免得吓着对方。

  好在坐下之后,三两句话一聊,这气氛便换快多了。

  于是夏天便开始给金月使眼色。金月想着刚才主动上前的是夏天,这回无论如何也该轮到自己主动了,于是鼓足勇气,问起了入职员工的住宿问题。

  吴涛很惊讶,随即听着秦潇潇在自己耳边耳语几句,便笑逐颜开,“秦总提醒我了,你们首月的封闭式培训,食宿和国际培训团队一起,全在五星级酒店。至于后面的住宿问题,依据你们分配到的各地公司情况,具体安排。”

  夏天顿时大松一口气,不管怎么样,不用自己花钱了。

  倒是金月敏锐地捕捉到一点关键信息,“等等,老板,你说国际培训团队?”

  “没错!”吴涛点点头道:“你们的培训,将是国际一流管理团队的高强度培训。这么说吧,这个培训团队的档次,相当于特种兵界的美国三角洲特种部队教官。”

  石乐乐惊骇不已,“魔鬼教官团队?”

  吴涛一脸胜似闲庭地道:“没错,这个国际化培训团队,也有个外号,魔鬼培训团……”

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