刚说出去的话，又不能收回来，只能灰头土脸的当做无事发生。

　　她在心中暗暗诅咒：“赚了一点钱就得瑟，打肿脸充胖子，亏不死你们！”

　　宋锦和严如玉会做打肿脸充胖子的事情吗？当然不会!

　　她们俩正笑呵呵的站在窗户前看下面的工人们守着年货，热热闹闹的聊天，等自己的家人来接。。

　　这批年货的确是花了不少的钱，但和公司今年赚到的利润比起来，算不了什么——年底一到，财务已经把今年整个公司的财务情况给汇总了一下，做好了表格交上来。

　　这平时虽然也知道公司一直都很忙，但不看不知道，一看吓一跳，今年公司总共接到订单五十四笔，其中三分之二是五千顶以下的小订单，三分之一是五千顶以上的大订单，甚至是一万顶以上的，而这些大订单里面又有一大半是来自于广州。这五十四笔订单，总计包括了有十二万顶帽子，一万多双手套和五万多个头花。

　　和去年相比，翻了十几倍！

　　虽然支出成本比起去年来也翻了好多倍，但是算下来整个锦玉公司在去除掉所有原料和人工成本之外，纯利润达到了四十多万。

　　除去要留下作为来年运营和开支的部分之外，宋锦今年应该可以分到大概二十万左右。

　　这是一个非常惊人的数字。

　　她们高兴之余便决定除了过年的福利之外，再给大家发一笔奖金。这也是宋锦和严如玉在成立锦玉公司的时候的理念:工人们多做多得，只要公司效益好，他们的奖金就不会少。

　　发奖金就不像是领年货一样各管各的了，她们决定像之前第一个整月发工资的时候那样举办一个小仪式，她们发现了，这能够增加工人们对于公司的认同感，还能够激起她们的竞争心理。

　　严如玉早早的就让财务从银行取了现金出来，按照每个人的奖金数分成了一摞一摞再用红纸包上红纸上写了每个人的名字。

　　过年会发奖金的这件事早就已经在工人们中传开了，除此之外公司还设立了最佳员工奖和优秀员工奖以及另外几个奖项。有的是纯粹数据性的结果，有的则由工人们匿名投票。每人写上自己心目中的理想人选放在车间前面的小箱子里，到时候会在发奖金的时候统一宣布结果。

　　工人们中有自己或者是家人曾经在国营工厂干过的都知道，类似这样的评比要不就是资历老的上，要不就是领导说谁就是

　　谁，像现在这样自己可以投票选举，多新鲜！

　　一时之间有请人吃饭偷偷为自己拉票的，也有在纸上写了自己名字的，但是在最初的喧嚣过后大部分的人还是规规矩矩的写上了自己认为最有资格当选的人。

　　最

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