“我们的意见是,管理上也要做出改变,而且要提前改,相关报告我正在写,正好你今天来了,咱们又说到这地方了,我就提一句。
改了以后,因为采购统一归到总公司,不用我们再重点考虑,再排除可能拆出去的部门,那么我们这边只要保留一个经理,一个副经理,一个人事部,一个综合办公室,再加上服装鞋帽部,百货部也就差不多了,进口部和库管运输这些部门已经没有必要。
库管运输的人员可以去库房,公司必须组建大型库房,这个没跑,那原来进口部的就没意义了,张部长也是老商业了,经验能力都不差,我在想,推荐老张来负责自由商场这一块,或者是超级市场这块。当然,具体的还是由你们来定。”
小伟说:“让他递份材料给我吧,我看看,再找个时间和他谈谈,你们这些人我肯定是敢信也敢用的,也需要向你们学习。
我放句话在这,商场,包括你们,自由商场,超级市场以及便利店,这几块都要不断的调整,组织结构制度这些都会调,咱们没有人可以学,只能自己摸着来,你们的经验和阅历相当重要。
现在许多东西都集中到上面去了,因为我们现在还小,集中起来可以节省一些资源和费用,但将来发展起来了,规模大了,像采购策划宣传以及管理上的一些细节方面还是要放下来。
我这几天一直在思考这一块的问题,怎么管,怎么理,不用多,三年以后,咱们的规模就足以支撑全部成为独立核算的子公司,员工都得上万,再集中到总部不现实。
所以你不用耽心哪个人会没位置,哪个部门会裁掉,只要有能力,对公司忠诚,我们都会用,部门上也会越来越规范完整,包括福利待遇方面。”
张经理笑着说:“没有,不会有这种耽心。”
小伟说:“你们都有过管理一个地区或者一个市销售网点儿的经验,虽然时代不同,我感觉也是大同小异,所以,你们将来的担子都不会轻,这话你可以和他们说,真心话。
我这个人年纪小,经历也少,懒得去整那些虚的,咱们什么东西就实打实的来,行就上,不行就下,和我们之间也是,有话就说,不用想太多,只要你是为公司好我就接受。”
张经理说:“这话我信。这样一来,就更应该给这几个部门配上合适的管理了,像老刘,老陈,包括我下面的几个部长,不谦虚的说,都有独挡一面的能力。”
小伟说:“暂时超级市场和便利店这块是归到你这边,管理上你做主,和我说一下就行,自由商场这块,本来我是安排了个人选的,但他确实不懂商业,要不,也归到你这边吧,你管起来,等大了再说。你现在要把这几块抓起来,要为出去做好准备。”
张经理说:
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