朝气蓬勃的公司，需要一个有闯劲儿的团队，而不是一个养老院。
笑着看了眼祈语，蓝小白道：“你可以从现在开始就做一些准备，我不可能主持以后的裁员，但你可以先摸清一些情况。”
祈语没有反对，反而若有所思地点了点头。
今天跟着蓝小白，她算是大大地见识了一把，这样的机会委实不多。
想到自己以后会在这个复杂有些混乱，以及充满机遇的公司工作，她自己心里便有些激动和期盼。
“那你到底打算怎么处理布莱尔那些人呢？”
祈语好奇地问道：“难道直接让他们卷铺盖走人？”
蓝小白摊摊手道：“不然你以为呢？他们留在这里还有什么意义吗？或者，可以做公司的吉祥物？”
蓝小白说了个冷笑话，接着说道：“技术方面，我完全不需要他们，杰克教授可以搞定，我需要的只是一些能配合杰克教授做研究的技术骨干，对于那些高高在上的技术总监之类的，我完全不需要。”
“还有管理层，道森公司陷入目前的困境，他们有不可推卸的责任，不能说他们无能，但至少他们现在不适合道森公司了，我们需要新鲜的血液。”
蓝小白一边吃着牛扒，一边和祈语用汉语交流。
但这个时候，帕金斯却有些慌乱地走了过来。
“白先生，事情出现了变故，布莱尔和卡梅伦等人在联合公司的一些老员工，他们准备在员工大会上对你发难。”
帕金斯带来的消息，绝对是一个坏消息，也是蓝小白不想听到的。
“到底是怎么回事？”
他皱眉问道：“他们想要达成什么目的？”
帕金斯有些尴尬地笑了下，道：“很抱歉，白先生，我只是接到了这个消息，但对于他们的目的，我现在还没有打听清楚。”
看着帕金斯，蓝小白有些无语，看来他也只能做个副总裁了。
从这件事情上，就可以看出他对于道森公司的掌控严重不足，靳熙已经把他挖来了这么长时间了，但是到现在他压根就没法理顺公司内外的事情。
连出现了这样的事情，他都还没得到具体的消息。
也许是察觉到蓝小白的不满，帕金斯自己也解释道：“他们联系的都是公司的老员工，那些老员工也比较听他们的话，所以想要从他们口中打探消息，很不容易。”
蓝小白点了点头，沉吟了片刻，才问道：“那你有什么好的建议吗？”
“我认为，当务之急，必须要制止他们这么做。”
帕金斯也有些着急，道：“如果下午的职工大会，出现了他们联合反对公司新的措施的话，那对于我们是很不利的。尤其是对于公司的转型和整改，是一个相当大的打击，我们不能看到出现这样的局面。”
“具体点呢？”蓝小白继续问道。
“我们必须分化那些老员工，
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